Economia
Tra le figure professionali più ricercate in Italia nel 2022 c’è il magazziniere: competenze e qualifiche richieste
Secondo lo studio oggi sono circa 1.200 posizioni aperte per il lavoro come magazziniere.
Un dato significativo, che va letto nell’ottica della trasformazione digitale e soprattutto dell’esplosione degli e-commerce.
Con la diffusione delle piattaforme digitali, le aziende hanno bisogno di figure specializzate capaci di gestire al meglio i magazzini, per incrementare la produttività e garantire la consegna degli articoli acquistati online in perfette condizioni.
La figura del magazziniere, rispetto a qualche anno fa, è profondamente mutata e richiede specifiche competenze e qualità professionali.
Un magazziniere deve saper utilizzare i software di magazzino, per garantire una fornitura continua dei prodotti e per evitare ammanchi o giacenze.
Sono equilibri molto sottili che possono determinare il successo o l’insuccesso di un’azienda. Il core business degli e-commerce è rappresentato proprio dagli articoli venduti online, che sono appunto stoccati all’interno dei magazzini.
Il compito dei magazzinieri è verificare il corretto stoccaggio degli articoli e, successivamente, il packaging.
Sono ancora tante altre le competenze necessarie e le qualifiche settoriali richieste ai magazzinieri. Una di queste è il corretto uso di muletti e carrelli, che necessitano di specifici patentini.
Abilità pratiche e competenze digitali sono le qualifiche richieste ad un magazziniere moderno.
Questi dati dimostrano una certa vivacità nel mercato del lavoro, dove si registra una forte crescita in termini di offerta lavorativa.
C’è quindi un cauto ottimismo in prospettiva futura, tuttavia c’è un dato che stona con questi dati positivi. Benché l’offerta di lavoro c’è in questo settore, i brand fanno fatica a trovare magazzinieri.
I motivi sono essenzialmente due: carenza di personale e mancanza delle giuste qualifiche per svolgere questo lavoro.
Non si può però ignorare questa criticità, in un momento comunque complesso come quello del post-pandemia, dove la logistica si è confermata un settore centrale nel sistema economico italiano.
La soluzione è quindi da ricercare proprio nell’online, ed in particolare nelle agenzie per il lavoro che operano sul web. Per chi cerca un lavoro magazziniere il punto di riferimento è magazzinieri.it, una grande community digitale dove le aziende possono facilmente reperire carrellisti, operatori di carico e scarico, magazzinieri, mulettisti e autisti con patente C.
I lavoratori possono tenere costantemente aggiornato il loro profilo, così da poter sondare le migliori opportunità di lavoro in base alle loro competenze.
Le aziende, a loro volta, hanno a disposizione una rosa di candidati, con tanto di CV digitale e video-interviste, tra i quali individuare rapidamente le figure più indicate alle loro necessità.
Lavoratori ed aziende si incontrano in questa piazza virtuale, dove conoscerci e chiudere in poco tempo contratti di lavoro per la piena soddisfazione di entrambi.
Una recente ricerca ha stilato una classifica delle professioni più richieste nel 2022 in Italia. Al primo posto c’è il magazziniere, al secondo l’operaio metalmeccanico ed al terzo l’infermiere.
Secondo lo studio oggi sono circa 1.200 posizioni aperte per il lavoro come magazziniere.
Un dato significativo, che va letto nell’ottica della trasformazione digitale e soprattutto dell’esplosione degli e-commerce.
Con la diffusione delle piattaforme digitali, le aziende hanno bisogno di figure specializzate capaci di gestire al meglio i magazzini, per incrementare la produttività e garantire la consegna degli articoli acquistati online in perfette condizioni.
La figura del magazziniere, rispetto a qualche anno fa, è profondamente mutata e richiede specifiche competenze e qualità professionali.
Un magazziniere deve saper utilizzare i software di magazzino, per garantire una fornitura continua dei prodotti e per evitare ammanchi o giacenze.
Sono equilibri molto sottili che possono determinare il successo o l’insuccesso di un’azienda. Il core business degli e-commerce è rappresentato proprio dagli articoli venduti online, che sono appunto stoccati all’interno dei magazzini.
Il compito dei magazzinieri è verificare il corretto stoccaggio degli articoli e, successivamente, il packaging.
Sono ancora tante altre le competenze necessarie e le qualifiche settoriali richieste ai magazzinieri. Una di queste è il corretto uso di muletti e carrelli, che necessitano di specifici patentini.
Abilità pratiche e competenze digitali sono le qualifiche richieste ad un magazziniere moderno.
Questi dati dimostrano una certa vivacità nel mercato del lavoro, dove si registra una forte crescita in termini di offerta lavorativa.
C’è quindi un cauto ottimismo in prospettiva futura, tuttavia c’è un dato che stona con questi dati positivi. Benché l’offerta di lavoro c’è in questo settore, i brand fanno fatica a trovare magazzinieri.
I motivi sono essenzialmente due: carenza di personale e mancanza delle giuste qualifiche per svolgere questo lavoro.
Non si può però ignorare questa criticità, in un momento comunque complesso come quello del post-pandemia, dove la logistica si è confermata un settore centrale nel sistema economico italiano.
La soluzione è quindi da ricercare proprio nell’online, ed in particolare nelle agenzie per il lavoro che operano sul web. Per chi cerca un lavoro magazziniere il punto di riferimento è magazzinieri.it, una grande community digitale dove le aziende possono facilmente reperire carrellisti, operatori di carico e scarico, magazzinieri, mulettisti e autisti con patente C.
I lavoratori possono tenere costantemente aggiornato il loro profilo, così da poter sondare le migliori opportunità di lavoro in base alle loro competenze.
Le aziende, a loro volta, hanno a disposizione una rosa di candidati, con tanto di CV digitale e video-interviste, tra i quali individuare rapidamente le figure più indicate alle loro necessità.
Lavoratori ed aziende si incontrano in questa piazza virtuale, dove conoscerci e chiudere in poco tempo contratti di lavoro per la piena soddisfazione di entrambi.
